Los hombres pasan, las instituciones quedan
Jun. 15 , 2010
Los hombres pasan, las instituciones quedan. Siempre he pensado que este famoso dicho está
incompleto, y que debería ser: los hombres pasan, las “buenas”
instituciones quedan. Las
instituciones importan, e importan mucho. Los países que cuentan con buenas
instituciones que regulan la política y el mercado (en pos de la libertad) gozan de un más alto ingreso
per cápita, un mejor desarrollo humano y una mayor capacidad de innovación, en
definitiva de una mejor calidad de vida.
Por lo tanto, no debiera extrañar, que en el
Índice de Calidad Institucional 2010[1]
las naciones que ocupan los primeros puestos son aquellas que poseen altos
estándares de desarrollo tanto económico como político (como Suiza y Dinamarca,
la primera y la segunda del ranking respectivamente), mientras que las que
están en los últimos lugares son países que no se destacan por su buen
desempeño en la erradicación de la pobreza, por su buena calidad de vida o por
su respeto al estado de derecho (quienes ocupan los últimos lugares son Myanmar
y Corea del Norte).
¿Qué pasa con América Latina? Salvo puntuales
excepciones (en las que destaca Chile que se encuentra en el puesto número 22),
el resto de los principales países latinoamericanos está lejos de estar en
posiciones de avanzada. Por ejemplo, Perú ocupa el lugar 78, México el 82,
Colombia el 91 y Brasil el 95.
No obstante, lo más preocupante es como las
naciones latinoamericanas peor evaluadas siguen cayendo año tras año. Desde
2007 a 2010, Argentina bajó 27 escalones y está en el 120, Nicaragua descendió
26 posiciones y ahora está 121, Bolivia bajó 30 puestos y ocupa el lugar 148, Ecuador descendió 18 lugares
y se posiciona en el 151, y no se puede
dejar de mencionar el caso venezolano que retrocedió 21 ubicaciones y está casi último en la tabla, en el lugar
182. Otro de los que está muy mal evaluado, pero que no ha tenido una baja tan
estrepitosa, es Cuba (177) quien junto a la ya nombrada República Bolivariana
de Venezuela son los peores en calidad institucional de América Latina y
también del mundo (se analizan un total de 192 países).
No deja de ser interesante para el análisis,
que las naciones latinoamericanas con peor calidad institucional son aquellas que están bajo gobiernos
cercanos a las ideas del “socialismo del siglo XXI” y que caen, en mayor o menor medida, bajo el
rótulo de populistas.
En este sentido, los populismos
ven en la institucionalidad una amenaza para sus demagógicos planes. Y
es que características como el caudillismo, las decisiones antojadizas y el menosprecio por la legalidad no permiten
generar instituciones responsables y eficaces que promuevan el desarrollo de la
sociedad.
Es imposible no mencionar el caso chileno. Si
bien, un análisis serio de por qué nuestro país ocupa lugares de avanzada sería
imposible de hacer en estas pocas líneas, lo que a primeras se puede señalar,
es que los distintos sectores políticos (tanto de derecha, como de centro e izquierda) y la sociedad civil han
llegado a un cierto consenso –no hoy,
sino desde hace ya un par décadas- que
la única forma de avanzar hacia el desarrollo es a través de la
despersonalización e institucionalización del poder, esto a pesar de que a
veces se olvida el camino.
Los hombres pasan, las instituciones quedan. Ojala que el paso de los populistas por América Latina
deje que quede alguna institución…
[1]
Este
índice lo elabora CIIMA, Centro de Investigaciones de Instituciones
y Mercados de Argentina y ESEADE,
Escuela Superior de Economía y Administración de Empresas.





Posted by Fantomas on June 14, 2010 at 10:40 AM CLT #
Posted by ulschmidt on June 15, 2010 at 11:49 AM CLT #
Posted by CLM on June 15, 2010 at 12:08 PM CLT #
Queramos o no, Pin (sin discusiones mesiánicas) entregó un país con una base economica potente y se mantuvo
Posted by Alfredo Irarrázaval on June 15, 2010 at 12:18 PM CLT #
Posted by Jacqueline Portales on June 15, 2010 at 01:39 PM CLT #
Posted by Jacqueline Portales on June 15, 2010 at 01:40 PM CLT #
Posted by Martin D. on June 15, 2010 at 01:51 PM CLT #
Posted by Patricio on June 15, 2010 at 03:55 PM CLT #
Posted by Feliza M. on June 15, 2010 at 04:30 PM CLT #
Posted by hernán R. D. on June 17, 2010 at 02:32 PM CLT #
Posted by hernán R. D. on June 17, 2010 at 02:39 PM CLT #
A PROPÓSITO...HACE 10 AÑOS ATRAS...DANIEL FARCAS GUENDELMAN...fue DIRECTOR DEL SENCE...y con se promovieron las diversas innovaciones en la capacitación en CHILE...en el ámbito metodológicos...temàtico...y tecnologíco.-
Solo una de ellas...una nueva modalidad en capacitación: E - LEARNING...
HOY SE CAPACITAN CERCA DE 400.000 trabajadores vía e - learning... QUIEN SE ACUERDA AQUELLO...?
Posted by JORGE OLIVO LILLO on June 19, 2010 at 12:02 PM CLT #
Posted by María G. on June 19, 2010 at 08:46 PM CLT #
Posted by Jaime Perez on November 14, 2010 at 08:52 PM CLST #
Posted by Maria Tramoya on December 03, 2010 at 04:22 PM CLST #
Tienes toda la razón...las personas pasan y las instituciones quedan y las personas se olvidan...
A PROPÓSITO...HACE 10 AÑOS ATRAS...DANIEL FARCAS GUENDELMAN...fue DIRECTOR DEL SENCE...y con se promovieron las diversas innovaciones en la capacitación en CHILE...en el ámbito metodológicos...temàtico...y tecnologíco.-
Solo una de ellas...una nueva modalidad en capacitación: E - LEARNING...
HOY SE CAPACITAN CERCA DE 400.000 trabajadores vía e - learning... QUIEN SE ACUERDA AQUELL
Posted by Maria Tramoya on October 05, 2011 at 05:00 PM CLT #