Contratación de jugadores: Póngale filtro

Jul. 06 , 2009

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Debe ser complicado ser directivo, funcionario de un club o, directamente, entrenador durante estos días, cuando todo el mundo busca refuerzos... Sobre todo acá, donde las opciones reales son tan escasas como los recursos. Refuerzo es quien agrega fuerzas, quien suma y no resta o, en el peor de los casos, deja el asunto más o menos como estaba.

Y de esos jugadores, en el país hay pocos. Y afuera quizás sobran, pero faltan los dólares para traerlos y los clubes terminan comprando en fardos, como en la ropa usada, donde uno sabe cuánto pesan, cuánto miden y de dónde vienen, pero no sabe bien lo que realmente tienen adentro. Es definitiva, un fardo, un paquete.

La otra opción es comprar afuera y elegir un tipo simplemente porque es joven y barato. Y así, de tarde en tarde, alguien le da el palo al gato. Ejemplos palmarios: Marcelo Barticciotto o Cristian Fabbiani. Pero el riesgo es alto y se cuentan por decenas los que, al final de cada temporada, regresan a sus países habiendo cobrado cifras millonarias por un par de goles y tres o cuatro partidos.

Pero debe ser difícil, insisto. En especial cuando hay tantos empresarios o agentes de jugadores que suelen vender humo una y otra vez, con videos bajo el brazo, mucha labia y, quién sabe, alguna comisión oportunamente compartida. De otra manera, no se explica cómo Mauricio Pinilla exhibe un currículo con tantos nombres. El ariete formado en la "U" siempre tuvo potencial, pero se quedó en eso... en potencial, y no ha sido refuerzo para nadie, pero siempre haya o hallaba un lugar donde creyeran en su resurrección.

Por eso, tampoco me explico cómo, muchas veces, jugadores con evidente sobrepeso y conocidos por sus actos de indisciplina son considerados dignos de equipos importantes. ¿Quién lo decide? ¿El entrenador que viene? ¿El que se fue? ¿El presidente? ¿El encargado de la comisión de fútbol? ¿El accionista mayoritario?

Quizás sería bueno que el cargo de gerente técnico (director deportivo) se estableciera de una buena vez en el medio chileno, pero si el dinero es escaso para sumar refuerzos, puede parecer ilusorio aspirar a la creación de tal cargo en los organigramas locales. Pero hace falta, no cabe duda; un tipo que tenga los conocimientos, la dedicación exclusiva, la independencia y el atrevimiento para cerrarles las puertas a quienes profitan de la ignorancia o la indolencia del medio. De seguir así, será cómo ahorrarse el filtro de aire y terminar con el motor lleno de basuritas.