El sindicato representa a sus miembros en las  discusiones con los patrones
 y con los poderes públicos en todo lo que concierne a las condiciones de trabajo.
Es muy difícil  para los asalariados discutir las condiciones de su trabajo
si cada uno individualmente ha de entenderse con el patrón o su representante.”

“¿Qué es un sindicato? ¿Por qué debe existir?”
Padre Alberto Hurtado, Obras Completas, Tomo 2

El Ejecutivo ha anunciado y se ha desdicho respecto del envío de un proyecto de ley sobre negociación colectiva y ampliación de la sindicalización. Esperábamos -y esperamos- que dicha propuesta legislativa contuviera elementos para avanzar, efectivamente, hacia mejores condiciones laborales para millones de chilenos y no se termine convirtiendo en moneda de cambio para otras normas que busquen flexibilizar los derechos de los trabajadores, como han venido pidiendo y planteando desde hace mucho tiempo y en distintos tonos los representantes del empresariado, los partidos de derecha y sus voceros en el Parlamento.

Una muestra inequívoca de la falta de voluntad de los sectores más conservadores de nuestra sociedad, que ven en la organización de los trabajadores un peligro y un costo, es el caso de las empresas salmoneras que luego de pedir urgencia para una ley de salvataje, por la vía de poder hipotecar un bien nacional de uso público, y que el gobierno envió al Congreso, ahora hacen lobby para frenar su aprobación definitiva, entre otras razones, porque no les gustan las condiciones y cláusulas laborales que el Senado introdujo y que pueden llegar ser causal de caducidad de una concesión acuícola.