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"Global New Green Deal", desafío que demanda nuevos profesionales: MEBs v/s MBAs

02.28.2009 | 4 Comments


Fuente Imagen: http://www.mindfully.org/Sustainability/Global-Green-Deal.htm


Este año, el plan de estímulo económico de la administración Obama, se piensa logrará crear alrededor de 3 a 4 millones de empleos  basados en la protección al medioambiente y en el área de salud; trabajos de alta calidad, sustentados sobre iniciativas verdes en obras públicas entre ellas de mejoramiento del agua potable (infraestructura y mejoramiento de la calidad), purificación de aire, limpieza de sitios industriales (sitios contaminados con y sin residuos peligrosos), desarrollo rural y urbano ambientalmente amigable y reducción de emisiones de gases invernaderos (basadas en usos del diesel). Este Plan incluye programas y proyectos dirigidos por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) por más de US$7.22 billones a través de postulaciones online, con el espíritu de mayor transparencia posible.


Del presupuesto presentado, energía y medioambiente obtienen la mayor asignación del gasto con cerca de US$100 mil millones, incluyendo US$50 millones en programas de innovación en tecnología con garantías de préstamo, US$14 mil millones para eficiencia energética y energías renovables, US$4,6 millones para investigación sobre en etcnologías carbón limpias  como de tecnologías de captura de carbono, sin incluir los US$ 4,5 millones para modernizar y mejorar su matriz energética.


La E3, en inglés Energy, Environment and Economics, puede ser exitosa gracias a la política de las oficinas responsables; articuladas y encargadas de ahorro energético, eficiencia, seguridad energética y energías renovables, insertando los temas de construcción sustentable a viviendas sociales, edificios comerciales, públicos (se parte desde el gobierno) y privados, normativas sobre aparatos electrónicos, transporte público, insentivos a las industrias, entre otros; sin olvidar el resurgmiento de una nueva industria automotriz, incorporando conceptos de producción sustentable que involucran en todos los casos la creación de puestos de trabajo verdes (green jobs).


Este tipo de reactivación económica o Green Deal, al parecer es ya un hecho; incluso adoptada por el programa ambiental de las Naciones Unidas, lanzando el programa “Iniciativa para una Economia Verde” (Green Economy Initiative – GEI), con los conceptos de “Movilizar y reorientar la economía mundial hacia las inversiones en tecnologías limpias y «naturales» de infraestructuras tales como bosques y suelos siendo la mejor apuesta por el crecimiento real, la lucha contra el cambio climático y desencadenar un auge de empleo en el siglo 21”. En su página se esgrimen casi las mismas ideas del plan de Obama, lo que entra en concordancia con las aspiraciónes de EEUU en ser líderes en estos temas (construcción sustentable, agricultura orgánica, conservacionismo, etc.).  Estos esfuerzos, conllevan en si, a la disminución de costos en momentos de crisis, poniendo en agenda al clima y los efectos del calentamiento global, como a su vez estimulando un consumo sustentable de parte de los ciudadanos (ojo con el Green Marketing).


El sector privado no se ha quedado atrás, se ha publicado a las 500 empresas mas demandantes de energías limpias (Fortune 500 Challenge), siendo la primera Intel Corporation (47% del total necesaria proviene de Biomasa, Geotérmica, solar y viento), la segunda PepsiCo (100%),  la tercera Dell Inc., Whole Foods Market, The Pepsi Bottling Group, Inc., Johnson & Johnson, por nombrar algunas, obligando a los oferentes de energía, o sea al mercado, a proveer estas tecnologías si desean ser "demandados".


Lo anterior ha llevado a vislumbrar una nueva clase necesaria de profesionales, ya no sólo "globalizados" sino además "multidisciplinarios" y "verdes", capaces de unir conceptos de políticas, económicos y de gestión con conocimientos altamente técnicos y de innovación debido al tipo de producto en este New Green Deal; productos que presentan altas complejidades técnicas, que evolucionan tecnicamente muy rápido y que pueden ser tan distintos (y rentables) en su forma, como "la conservación de un bosque" para venta de bonos o tecnologías de atrapamiento de carbono por nanotecnología para el mismo fin.  Incluso es más, en numerosos círculos y precisamente debido a la crisis financiera, los programas de MBAs (Master of Business Administration), en economía e incluso de políticas públicas, se encuentran en cuestionamiento; discutiéndose la necesidad de crear una especie de “Master of Environmental Business and Innovation”, pero NO sólo con un fuerte enfoque NEGOCIOS, economicista, sino principalmente con una estructura fuertemente técnica, debido a que tanto la tecnología y sus procesos de innovación conllevan a la necesidad de conocimientos altamente técnicos. Para nuestro bien, en Chile ya hay numerosos profesionales trabajando silenciosamente en estos temas. Por lo tanto, ahora hay que conocer no sólo el negocio, sino sobre que és lo que se negocia.


En contra de la tendencia, en Chile y en relación a políticas públicas, en revista “Que Pasa” apareció un artículo sobre los Talentos Sub 40 a reclutar por ambos candidatos nacionales para sus próximos gobiernos; talentos que poseen presitigiosos estudios en centros académicos nacionales e internacionales de excelencia. A diferencia de la que está ocurriendo en EEUU, como ya lo describiera en otra columna sobre quienes son los nombres claves en el plan de estímulo de Obama relacionados precisamente en este tipo de tecnologías; no se aprecia (por lo menos en esa columna, aunque hay excepciones) expertos del área de ciencias físicas, químicas, biológicas, matemática, ingenierías no comerciales o con doctorados que no sean de negocios, económicos o de ciencias políticas; de quienes precisamente podrían estar en puestos de toma de desiciones...o sea faltan técnicos o si existen, deben salir a cumplir roles mucho mas potentes en los programas de gobierno.


Ojalá, en estos tiempos de crisis exista una fuerte reflexión sobre la necesidad de nuevas políticas públicas (ojalá tambien aportadas desde el ciudadano) y de profesionales capaces de afrontar este desafío aún tibio en Chile, porque como dicen los comentaristas deportivos “se necesitan hombre capaces de dar vuelta el partido”, porque ya lo vamos perdiendo en temas de Desarrollo Sustentable.


(Recomiendo leer a Thomas Friedman en “Hot, Flat and Crowded. Why we need a Green Revolution” o “Designing the Green Economy: the Postindustrial Alternative to Corporate Globalization  de Brian Milani, coordinador de investigación del Eco-Materials Group, Toronto, Canada (http://www.greeneconomics.net/), que van más allá de Green Economics, incorporando los ejes sociopolíticos de los cambios involucrados.)

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Comments:

ya se estan dando, en Australia principalmente, varios Master of Environmental Economics.
En Chile para variar, vamos atrasados. Solo hay un Magister en Economia de los Recursos Naturales en la U de Concepción.
Pero dura 3 años!! (Solo da para 1 y medio)

Posted by Javier on February 27, 2009 at 06:54 PM CLST #

excelente columna, en realidad hacen faltas doctores en ciencias en los comités asesores del Estado, ya que sólo con MBAs no se puede iniciar una revolución verde.

Posted by Arturo on February 27, 2009 at 06:58 PM CLST #

Honestamente lo de la "green revolution" y todas esas frases bonitas y rimbonbantes me parece puro "green marketing", que muchos usan con buena intención, otros para ganr plata y aalgunos para fines políticos. De esta forma a poíticos, economistas y a todo el mundo se le olvido que el ecosistema era parte del sistema político-económico. Pero ojo, no vayamos a poner mucho enfasis en los aspectos ecológicos y ambientales y nos terminemos convirtiendo en ecofacistas.

Posted by Franco Contreras on February 28, 2009 at 02:54 AM CLST #

La comunidad europea inicia a entender que esta crisis es un problema grave y la unica forma de salir de este es cambiar el paradigma, nuevas alternativa energetica comienzan a tomar forma. La importancia de reforzar el capital humano, no obstante al interior del gobierno los profesionales con alta formacion no encuentra lugar incluso son sub pagados, solo encuentran lugar los que pertenecen a la concertacion con sueldos altos sin ninguna formacion superior extra (post grados o doctorados)

Posted by andres on February 28, 2009 at 04:23 AM CLST #

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